- Ideal convoca nuevamente el concurso de pinturas y dibujo con motivo navideño, para utilizar en sus tarjetas de felicitación navideña de 2011. Podrá presentarse todos los niños de edades inferiores de 12 años.
- No existe límite para el número de dibujos a presentar por cada participante, que lo harán en calidad de autor de los mismos, y siempre que mantenga la propiedad de éstos. Los trabajos presentados no podrán haber sido presentandos previamente a otros concursos y certámenes. Ideal declina cualquier responsabilidad frente a terceros por estos motivos.
- Para poder acceder al premio deberá incorporarse el cupón adjunto, rellenando toda la información solicitada. No serán válidas las fotocopias del cupón.
- El cupón a rellenar aparecerá en las páginas de ideal hasta el 12 de Diciembre, último día de plazo para presentar los dibujos en nuestras oficianas. Los originales deberán enviarse en un sobre tamaño folio, en nuestras oficinas, con la leyenda "concurso ideal tarjetas navideñas 2011".
- Los trabajos serán a color y se presentarán en papel tamaño cuartilla, soportados en una cartulina rígida. Se podrán utilizar todas las técnicas de dibujo y pintura, pero no se aceptarán trabajos realizados por ordenador.
- Ideal designará un jurado de 7 miembros que, por mayoría simple, fallará el resultado del concurso, el día 15 de diciembre de 2011. El resultado del mismo se hará público en los días inmediatamente posteriores al fallo. El jurado valorará la calidad del trabajo en función de características tales como originalidad, imaginación y mensaje. También se valorará que exista una relación con nuestra provincia y con el mundo de la prensa.
- Entre todos los trabajos validamente presentados se concederá un premio único de un viaje de un fin de semana a canarias, con un acompañante.
- Ideal conservará la propiedad de todos los dibujos y pinturas presentadas, y se reserva el derecho a publicarlos o a organizar una exposición con ellos.
lunes, 28 de noviembre de 2011
Concurso infantil de pinturas navideñas 2011
Dejo un concurso para los más peques de la casa. Esta son las bases:
Oposiciones de AYUDANTE DE GESTIÓN Y SERVICIOS COMUNES (ordenanza) para discapacitados.
| Cuerpo: | AYUDANTE DE GESTIÓN Y SERVICIOS COMUNES. | |||||||
 Descripción: | Ordenanza | |||||||
| Órgano: | MINISTERIO DE POLÍTICA TERRITORIAL Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA | |||||||
| Unidad: | Dirección General de la Función Pública | |||||||
| Personal: | LABORAL | |||||||
| Tipo de Personal: | FIJO | |||||||
| Titulación: | Nivel de formación equivalente a Educación Primaria, Certificado de Escolaridad o acreditación de los años cursados y de las calificaciones obtenidas en la Educación Secundaria Obligatoria. | |||||||
| Ámbito Geográfico: | NACIONAL | |||||||
| Plazas: | Convocadas: 54 Discapacitados: 54 | |||||||
| Titulación Requerida: | Nivel de formación equivalente a Educación Primaria, Certificado de Escolaridad o acreditación de los años cursados y de las calificaciones obtenidas en la Educación Secundaria Obligatoria. | |||||||
| Requisitos: | Poseer una discapacidad intelectual, así como que el grado de discapacidad reconocido sea igual o superior al 33 por ciento. |
Plazos (*): Hasta el 14 de diciembre de 2011Más información:
http://www.060.es/060/appmanager/portal/desktop/page/busqueda
Nuestra imagen en redes sociales Vs Trabajo.
Hoy me ha llegado un email que pone lo siguiente:
Buscando en internet sobre este tema me he encontrado que es más real de lo que nos parece, así, .......una foto inapropiada colgada por un amigo (pronto examigo) en Facebook, unas palabritas comprometedoras en Twitter, un inocente comentario en un blog o en un medio digital… Y abracadabra, te llega un despido fulminante o, simplemente, te descartan para un posible empleo... (http://www.websa100.com/blog/2011/09/22/las-redes-sociales-un-medio-para-encontrar-empleo-o-perderlo/).
Así que ahí van una serie de consejos:
Hoy más que nunca las principales compañías utilizan las redes sociales para encontrar candidatos cualificados. Tu presencia en Internet forma ya parte de cualquier proceso de selección en el que participes.Lo cierto es que ya sabía desde hace tiempo que debemos tener cuidado con la imagen que mostramos en las redes sociales (aún teniendo la máxima privacidad), porque pueden perjudicarnos en nuestro empleo o búsqueda de empleo.
Buscando en internet sobre este tema me he encontrado que es más real de lo que nos parece, así, .......una foto inapropiada colgada por un amigo (pronto examigo) en Facebook, unas palabritas comprometedoras en Twitter, un inocente comentario en un blog o en un medio digital… Y abracadabra, te llega un despido fulminante o, simplemente, te descartan para un posible empleo... (http://www.websa100.com/blog/2011/09/22/las-redes-sociales-un-medio-para-encontrar-empleo-o-perderlo/).
Así que ahí van una serie de consejos:
- Construye tu propia personalidad en la red. Crea tu blog y haz de él una marca personal. Usa las redes sociales como herramienta para promocionarte y buscar oportunidades.
- Un currículum creativo, atractivo y simple es una de las principales clave para encontrar empleo. No olvides actualizar y completar tu perfil en las redes sociales, ya que no hay nada peor que un currículum desactualizado.
- Fundamental ponerle foto a tu perfil, eso sí, cuidado con las que salen "pelín perjudicado".
- El 40% de los españoles han encontrado empleo gracias a un contacto, por algo será. Extiende tus contactos online: amplía tus conexiones y cultiva relaciones profesionales. Busca nuevas oportunidades laborales a través de tu red de contactos.
- Prepara la entrevista investigando a la empresa. (http://www.eleconomista.es/evasion/tendencias/noticias/3464733/10/11/Utiliza-las-redes-sociales-para-encontrar-trabajo.html)
miércoles, 23 de noviembre de 2011
X Concurso de relatos y cuentos de invierno de Ideal
Os dejo hoy un concurso para quién le apetezca participar. No todo va a ser buscar trabajo.
Bases del concurso:
Bases del concurso:
- Podrán presentarse a este certamen literario todos los autores, mayores de 16 años, que presenten relatos o cuentos de invierno escritos en castellano, originales, inéditos, no premiados con anterioridad o presentados en otro concurso.
- La extensión de los trabajos tendrá un máximo de sesenta líneas.
- Se admitirá un único relato o cuento por participante. Deberán ir acompañados del nombre, apellidos, dirección, y teléfono de contacto del autor.
- Las narraciones se enviarán preferentemente por correo electrónico a la dirección relatosgranada@ideal.es o en soporte informático a las oficinas de IDEAL, c/ San Juan de Dios, 3 - 18001 Granada.
- El plazo de admisión concluye eln día 11 de diciembre.
- Los relatos y cuentos seleccionados serán publicados en un suplemento especial de IDEAL, el día 24 de diciembre.
- Entre los trabajos publicados se concederá un trofeo al mejor. El fallo del jurado se hará público a partir del 20 de enero.
- Los trabajos presentados no serán devueltos. No se mantendrá correspondencia sobre los mismos ni sobre otra cuestión concerniente al desarrollo del concurso.
- La participación en el presente certamen supone la aceptación íntegra de sus bases.
miércoles, 16 de noviembre de 2011
Oposiciones al cuerpo de apoyo a bibliotecas de Andalucía
| Cuerpo: | APOYO A BIBLIOTECAS. | ||
| Órgano: | UNIVERSIDAD INTERNACIONAL DE ANDALUCÍA | ||
| Personal: | FUNCIONARIO | ||
| Tipo de Personal: | INGRESO LIBRE | ||
| Titulación: | Bachiller o Técnico. Bachillerato Unificado Polivalente o Formación Profesional de Técnico Superior o Técnico Especialista, o equivalente. | ||
| Ámbito Geográfico: | AUTONÓMICO | ||
| C. Autónoma: | ANDALUCÍA | ||
| Plazas: | Convocadas: 4 Libres: 4 | ||
| Titulación Requerida | Bachiller, Técnico Superior de Formación Profesional, Técnico Especialista o equivalente. |
lunes, 14 de noviembre de 2011
Bolsa de maestros de Andalucía perfil bilingue
 Cuerpo: | MAESTROS. |
| Descripción: | PERFIL BILINGUE DE LAS ESPECIALIDADES: EDUCACION INFANTIL- Alemán /Francés /Inglés. MUSICA-Alemán/Francés/Inglés. EDUCACION FISICA Alemán/ Francés / Ingles. EDUCACION PRIMARIA-Alemán/ Francés /Ingles |
| Órgano: | CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN |
| Personal: | FUNCIONARIO |
| Tipo de Personal: | INTERINO |
| Titulación: | Universitario de Grado. Diplomado Universitario, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o equivalentes. |
| Ámbito Geográfico: | AUTONÓMICO |
| C. Autónoma: | ANDALUCÍA |
| Plazas: | Bolsa de empleo |
| Titulación Requerida: | EDUCACIÓN INFANTIL - Maestro de la especialidad de Educación Infantil.- Diplomado en Profesorado de Educación General Básica, especialidad Educación Preescolar EDUCACIÓN FÍSICA - Maestro de al especialidad de Educación Física - Diplomado en Profesorado de Educación General Básica, especialidad Educación Física MÚSICA - Maestro de la especialidad de Educación Musical - Diplomado en Profesorado de Educación General Básica de las especialidades de Ciencias; Ciencias Humanas; Lengua Española e Idioma Moderno; Filología; y Filología Vasca. EDUCACIÓN PRIMARIA - Maestro de la especialidad de Educación Primaria - Diplomado en Profesorado de Educación General Básica de las especialidades de Ciencias; Ciencias Humanas; Lengua Española e Idioma Moderno; Filología; y Filología Vasca. Maestro de Primera Enseñanza. Acreditado mediante alguno de los títulos o certificaciones que se detallan en las bases. |
| Requisitos: | El personal participante en esta convocatoria deberá reunir los requisitos generales, así como los específicos de la especialidad que solicite, y justificar los méritos alegados. Los referidos méritos deberán estar perfeccionados a la fecha en que finalice el plazo de presentación de instancias. |
| Observaciones: | BOLSA DE EMPLEO |
| Disposiciones: | BOLETÍN OFICIAL DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA Dispuesto el 25 de octubre de 2011 Publicado el 7 de noviembre de 2011 RESOLUCIÓN de 25 de octubre de 2011, de la Dirección General de Profesorado y Gestión de Recursos Humanos, por la que se realiza convocatoria para el acceso extraordinario de las bolsas de trabajo con perfil bilingüe de las especialidades del Cuerpo de Maestros, para el curso 2011/2012. |
| Plazos (*): | Hasta el 18 de noviembre de 2011 |
Más información: http://www.060.es/060/appmanager/portal/desktop/page/busqueda
lunes, 7 de noviembre de 2011
Temario oposiciones correos
Hola de nuevo, me han pedido varias personas si puedo buscar el temario de las oposiciones de correos, no encuentro el temario oficial de la página del BOE de la convocatoria anterior (la de este año saldrá próximamente), pero os dejo este temario que he encontrado para que os vayáis haciendo una idea, en cuánto salga el oficial lo pondré.
BLOQUE 1. El sector postal
El Sector Postal Español ante su liberalización. Directivas del Parlamento Europeo y del Consejo
La Ley del Servicio Postal Universal, de los Derechos de los Usuarios y del Mercado Postal
Normativa de Desarrollo de la Ley Postal. La Comisión Nacional del Sector Postal
La Sociedad Estatal Correos y Telégrafos, S.A. Organización y Funciones
El II Convenio Colectivo de la Sociedad Estatal Correos y Telégrafos, S.A.
BLOQUE 2. Desarrollo de la operativa en Correos y Telégrafos
Productos y Servicios Postales
Los Servicios de Telecomunicaciones y Financieros. Otros Servicios de Valor añadido
Sistemas de Pago de los Servicios Postales, de Telecomunicación y Financieros
La Operativa de Depósito y Admisión en la Red Postal
Clasificación, Tratamiento, Curso y Transporte de la Correspondencia
Distribución y Entrega de la Correspondencia. Operativa Postal
El Sistema SGIE y la Estadística en las Unidades de Distribución
La distribución de este temario la he sacado de la editorial mad, os dejo su enlace con todos sus temarios:
También os dejo el enlace de varias leyes por sí les queréis echar un vistazo:
- La Ley del Servicio Postal Universal, de los Derechos de los Usuarios y del Mercado Postal: http://noticias.juridicas.com/base_datos/Admin/l43-2010.html
- Ley 23/2007, de 8 de octubre, de creación de la Comisión Nacional del Sector Postal: http://noticias.juridicas.com/base_datos/Admin/l23-2007.html
- El III Convenio Colectivo de la Sociedad Estatal Correos y Telégrafos, S.A: http://boe.es/boe/dias/2011/06/28/pdfs/BOE-A-2011-11162.pdf
Trabajo en campañas agrícolas Junta de Andalucía
Investigando un poco en la página de la Junta de Andalucía he encontrado un enlace interesante para quién pueda estar interesado.
Se trata de una página llamada GEA (Gestión del Empleo Agrario). Es un nuevo servicio dirigido específicamente a personas que solicitan empleo en el sector agrario, puesto en marcha por el Servicio Andaluz de Empleo para permitirle gestionar de forma autónoma e independiente su búsqueda de trabajo en las distintas campañas de temporada.
Si usted busca empleo agrario, podrá inscribirse en gea y mostrar su disponibilidad para trabajar en aquellas campañas agrícolas en las que esté interesado, tanto en la Comunidad Autónoma de Andalucía, como fuera de la Comunidad Andaluza.
La inscripción en el servicio es voluntaria y no es necesario estar inscrito como demandante en el Servicio Andaluz de Empleo. Además podrá darse de baja en el sistema en cualquier momento.
Con este servicio, participará en las ofertas de empleo de las campañas agrícolas que las entidades empleadoras realicen, quienes establecerán contacto directo con usted para realizar posteriormente la contratación.
Más información en el 900 11 11 26 o en cualquier Oficina del Servicio Andaluz de Empleo.
Se trata de una página llamada GEA (Gestión del Empleo Agrario). Es un nuevo servicio dirigido específicamente a personas que solicitan empleo en el sector agrario, puesto en marcha por el Servicio Andaluz de Empleo para permitirle gestionar de forma autónoma e independiente su búsqueda de trabajo en las distintas campañas de temporada.
Si usted busca empleo agrario, podrá inscribirse en gea y mostrar su disponibilidad para trabajar en aquellas campañas agrícolas en las que esté interesado, tanto en la Comunidad Autónoma de Andalucía, como fuera de la Comunidad Andaluza.
La inscripción en el servicio es voluntaria y no es necesario estar inscrito como demandante en el Servicio Andaluz de Empleo. Además podrá darse de baja en el sistema en cualquier momento.
Con este servicio, participará en las ofertas de empleo de las campañas agrícolas que las entidades empleadoras realicen, quienes establecerán contacto directo con usted para realizar posteriormente la contratación.
Más información en el 900 11 11 26 o en cualquier Oficina del Servicio Andaluz de Empleo.
Os dejo los enlaces:
Oposición: CUERPO GENERAL ADMINISTRATIVO DE LA ADMINISTRACIÓN DEL ESTADO
 Cuerpo: | GENERAL ADMINISTRATIVO DE LA ADMINISTRACIÓN DEL ESTADO. |
| Órgano: | MINISTERIO DE POLÍTICA TERRITORIAL Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA |
| Unidad: | En el ámbito de la Agencia Estatal Consejo Superior de Investigaciones Científicas. |
| Personal: | FUNCIONARIO |
| Tipo de Personal: | INGRESO LIBRE |
| Titulación: | Bachiller o Técnico. Bachillerato Unificado Polivalente o Formación Profesional de Técnico Superior o Técnico Especialista, o equivalente. |
| Ámbito Geográfico: | NACIONAL |
| Plazas: | Convocadas: 17 Libres: 17 |
| Titulación Requerida: | Bachiller o Técnico. Bachillerato Unificado Polivalente o Formación Profesional de Técnico Superior o Técnico Especialista, o equivalente. |
Plazo | Hasta el 23 de noviembre de 2011 Más información: http://www.060.es/060/appmanager/portal/desktop/page/busqueda |
miércoles, 2 de noviembre de 2011
PRÁCTICAS CURRICULARES DE MÁSTERES OFICIALES, CURSO 2011/12
Os dejo la información: La Escuela de Posgrado ha encomendado al Centro de Promoción de Empleo y Prácticas (CPEP) del Vicerrectorado de Estudiantes la gestión administrativa de las prácticas curriculares de Másteres Oficiales para el curso 2011-12. Dada la larga tradición en la gestión de prácticas en empresas que desarrolla el CPEP, el Vicerrectorado de Estudiantes asume a partir de este curso la gestión. Para facilitar la labor en la realización de las prácticas a cada una de las partes implicadas, y teniendo como objetivo el buen funcionamiento, hemos elaborado este documento donde se incluye:
La Vicerrectora de Estudiantes agradece la colaboración del profesorado coordinador responsable de las prácticas de másteres oficiales y dada la complejidad y número de prácticas a desarrollar, les ruega que atiendan a las recomendaciones que desde la dirección del CPEP reciban. Nos tienen a su disposición. Vicerrectorado de Estudiantes. Centro de Promoción de Empleo y Prácticas (CPEP) Acera de San Ildefonso, 42, 1ª Planta. 18071 GRANADA Teléfono: 958-248044, Correo electrónico: practicasmaster@ugr.es Purificación Tapia Párrizas. Administrativa. Mª Isabel Díaz Rodríguez. Responsable de Gestión. Francisco Javier Rojas Ruiz. Director Académico |
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